ジョブアサインとは、マネジメント行動の中核をなすもので、目標の設定から役割分担、権限委譲後の側面支援、評価・フィードバックを体系化したものです。全部で32項目に整理していて、これさえマスターすればマネジメントスキルが一気 […]